Nutzen Sie KI zu Ihrem Vorteil. Klüger arbeiten, nicht härter.
Praxisnahe Schulung zu KI-Werkzeugen für Unternehmen — ChatGPT, Claude, Gemini und Midjourney. Automatisieren Sie Routinearbeit und verschaffen Sie sich einen Vorsprung, während die Konkurrenz noch überlegt.
Das eine beste Modell gibt es nicht. Nur das richtige für die Aufgabe.
Artikel 4 des EU AI Act verpflichtet Arbeitgeber, bei Personen, die mit KI arbeiten, für ausreichende KI-Kompetenz zu sorgen. Die Pflicht gilt seit Februar 2025.
Werkzeuge gibt es genug. Einen Plan nicht.
Das Problem ist nicht, dass KI nicht funktioniert. Das Problem ist, dass im Team niemand genau weiß, wo man sie einsetzen soll.
Langsame Prozesse
Stunden für Routineaufgaben.
Angst vor Neuem
Lieber gar nicht erst anfangen.
Kein Einstiegspunkt
Zu viele Werkzeuge.
Schwache Prompts
Die Antworten bleiben allgemein.
Sensible Daten
Niemand hat Regeln festgelegt.
Verspielter Vorsprung
Die Konkurrenz spart schon Zeit.
Zehn Stunden pro Woche, die jemand von Hand erledigt.
E-Mails, Besprechungsprotokolle, Texte und Tabellenzusammenfassungen — Arbeit, die niemand gern macht und die den ganzen Tag frisst.
Es geht nicht um Stellenabbau. Es geht darum, wofür Sie endlich Zeit haben.
Es geht nicht darum, Leute zu entlassen. Sondern darum, wozu sie endlich kommen.
Während Sie zögern, senkt die Konkurrenz mit KI ihre Kosten. An einem Tag erledigt sie, wofür Sie eine Woche brauchen.
Acht Stunden, fünf Module.
Klicken Sie sich durch die Module — der Balken zeigt die tatsächliche Dauer.
Wir schulen online oder bei Ihnen im Unternehmen, in Gruppen von bis zu zwölf Personen.
ChatGPT, Claude, Gemini und Midjourney — wann welches Werkzeug.
Keine Notizen. Gewohnheiten.
Das richtige Werkzeug für die Aufgabe
Schluss damit, alles in einem Chat zu lösen. Sie wissen, wann Sie zu Claude, ChatGPT oder Midjourney greifen.
Prompts, die funktionieren
Sie formulieren Aufgaben so, dass Sie das Ergebnis nicht dreimal umschreiben müssen.
Routine automatisieren
KI mit Werkzeugen verbinden, die Sie bereits nutzen — und wiederkehrende Arbeit streichen.
Regeln für das Team
Sie wissen danach, was in die KI gehört und was nicht, damit keine sensiblen Daten abfließen.
Der Maßstab ist, was das Team schafft.
Wir zählen nicht, wie viele Prompts jemand schreibt. Wir zählen die Stunden, die in die eigentliche Arbeit zurückfließen.
„Angebote und E-Mails kosten uns ein Drittel der Zeit. Sonst haben wir nichts geändert.“
Geschäftsführer, Produktion
„Am meisten haben die Regeln geholfen. Vorher hat es jeder anders gemacht.“
Abteilungsleiterin
„Das Team hat die Angst vor KI verloren. Das war schon die halbe Miete.“
Betriebsleiter
„Besprechungsprotokolle schreibt bei uns niemand mehr von Hand.“
Projektmanagerin
„Angebote und E-Mails kosten uns ein Drittel der Zeit. Sonst haben wir nichts geändert.“
Geschäftsführer, Produktion
„Am meisten haben die Regeln geholfen. Vorher hat es jeder anders gemacht.“
Abteilungsleiterin
„Das Team hat die Angst vor KI verloren. Das war schon die halbe Miete.“
Betriebsleiter
„Besprechungsprotokolle schreibt bei uns niemand mehr von Hand.“
Projektmanagerin
Vereinbaren wir einen Termin.
Schreiben Sie uns, was in Ihrem Unternehmen am meisten Zeit kostet. Darauf stimmen wir Beispiele und Übungen ab. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.